We’re looking for an experienced Backup and Storage Infrastructure Specialist to join a dynamic and stable organization. The role involves planning, designing, and implementing storage and backup systems in an Datacenter environment.

Key Responsibilities:

• Design, specification, and implementation of backup and storage systems
• Hands-on work combined with writing HLD and LLD documentation
• System monitoring and analysis for security and troubleshooting purposes
• Leading and implementing complex backup and storage projects

Requirements:

• In-depth knowledge of Windows/Linux operating systems – must
• Proven experience with Commvault or Veeam backup solutions – must
• 5 years’ experience managing storage systems, especially Hitachi – must
• Hands-on experience with SAN switches (Cisco/Brocade) – must
• Experience working with NetApp NAS systems – must
• High-level English proficiency – must

Advantages:

• Experience in Enterprise networks with A/A Datacenter configurations
• Familiarity with VMware/Nutanix environments
• Previous experience with AWS/Azure cloud platforms
• Knowledge of S3 protocol and Object Storage
• Strong self-learning capabilities

‍

חברות בצוות GRC רב-תחומי במחלקת הגנת הסייבר, האמון על ניהול כלל תחומי ה־Governance,Risk & Compliance  בארגון. התפקיד כולל אחריות למגווןתחומים תוך דגש על יכולת ביצוע רחבה, ללא התמחות ייחודית, עם ציפייה לעבודה גמישהבהתאם לצרכי הארגון.

תחומי אחריות:

·       הערכתתאימות רגולטורית והובלת תוכניות לצמצום פערים

·       פיתוח ,ניהול וליווי תוכניות עמידה בתקני ISO בתחומי אבטחת מידע, ניהול אירועים ,פרטיות וסיכוני ענן

·       כתיבה ועדכון של מדיניות ארגונית ומסמכי תקינה בתחומי הגנת הסייבר והפרטיות

·       ביצוע בקרה שוטפת אחר יישום והטמעת נהלים

·       מעקב אחר שינויים ברגולציה והערכת השפעתם על פעילות הארגון

·       הובלת תהליכי ביקורת פנים וחוץ וניהול קשר שוטף מול רגולטורים

·       ניהול תוכניות מודעות לאבטחת מידע, כולל בניית הדרכות, הפעלת לומדות, קמפיינים פנים ארגוניים וסימולציות Phishing.

·       ניהול והובלת סקרי סיכונים למערכות ולתהליכים עסקיים, כולל סקרים רוחביים למאגרים, תיעוד ממצאים ומעקב אחר תיקונם

·       ניהול סיכוני סייבר בשרשרת האספקה, לרבות פיתוח והטמעת תהליכי SCRM,ליווי ניהול ספקים בהיבטי אבטחת מידע לאורך כל מחזור התקשרות, מעקב אחר דיווחי ספק שנתיים וריכוז שאלוני ספק

·       עבודה צמודה מול ממשקים מגוונים בארגון: תשתיות, דיגיטל, רכש, משפטי, ניהול סיכונים ויחידות עסקיות

·       השתתפות פעילה בפורומים וועדות ארגוניות בנושאי פרטיות ואבטחת מידע

דרישות התפקיד:

·       ניסיוןשל 4  שנים לפחות בתחומי GRC

·       ניסיוןמוכח בכתיבת מדיניות ומסמכי תקינה

·       הבנהעמוקה של מסגרות עבודה רגולטוריות ותקני אבטחה בינלאומיים (ISO27001/27799/27701/27017/27035, GDPR, NIST, SOC 2)

·       הבנהעמוקה של מסגרות עבודה רגולטוריות ישראליות (חוק הגנת הפרטיות ותקנותיו, הנחיותמב"ר בנושאי הגנת הסייבר, ניהול סיכונים ושרשרת אספקה)

·       ניסיוןבביצוע סקרי סיכונים לתהליכים עסקיים

·       ניסיוןבליווי סקרי סיכונים למערכות

·       ניסיוןוהבנה בתהליכי ניהול סיכונים (סייבר או תפעולי)

·       ניסיוןבהובלת ביקורות פנימיות וחיצוניות בהיבטי אבטחת מידע וציות

·       ניסיוןבניהול תוכניות מודעות לאבטחת מידע והעברת הדרכות פנים-ארגוניות

המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

חברות בצוות פיתוח בחטיבת טכנולוגיות/מערך דיגיטל דאטה וערוצים/מחלקת ערוצים/תחום CRM, הכולל מפתחים ובודקים, כפיפות ניהולית ומקצועית למנהל הפיתוח.
צוותזה אחראי על פיתוח במספר מערכות  Dynamics365, CRM 2011 ומערכות ענניות הכוללות אינטגרציה מורכבת ומתקדמת.

התפקידכולל:  

·       פיתוח הרחבות למוצר כגון Customizations, Plugins, Web Resources, Actions, Flows

·       פיתוח ותחזוקת ממשקי WCF, Web API

·       פיתוח ג'ובים ותהליכי SSIS

·       יכולת תחקור והבנה של תהליכיםמורכבים לצורך טיפול בתקלות

דרישותהתפקיד:

·       השכלה אקדמאית – בתחום מדעי המחשב/ הנדסת תוכנה/יוצאי יחידות צבאיות (ממר"ם, 8200 וכו')/ בוגריקורסים מתקדמים בתחום - חובה

·       ניסיון של 3 שנים ומעלה בפיתוח CRM Dynamics 2011– חובה

·       ניסיון של 2 שנים ומעלה בפיתוח Dynamics 365 Cloud – חובה

·       ניסיון בעבודה עם Power Apps - חובה

·       ניסיון בכתיבת ממשקי WCF, Web API– חובה

·       ניסיון בעבודה עם Postman/Swagger – חובה

·       ניסיון בעבודה פיתוח עם רכיביאינטגרציה - חובה

·       ניסיון בעבודה מול SQL – חובה

·       ניסיון בעבודה אג'ילית - חובה

·       ניסיון בעבודה עם SSRS – יתרון

·       ניסיון בעבודה עם SSIS - יתרון

יכולותנדרשות:

• דמות מופת ודוגמא אישית
• רמה אישית ומקצועית גבוהה
• בעל ממשקי עבודה וממשקים בינאישיים מצוינים, שיתוף     פעולה/ידע, "שחקן צוותי"
• סבלנות, הכלה, גמישות מחשבתית
• נכונות לצאת מאזור הנוחות
• סמכותיות, יכולת רתימה, הנעה והובלה
• יכולת ניהול קונפליקטים והסרת חסמים
• יוזמה, עצמאות ואחריות
• ראיה רוחבית/מערכתית  לצד יכולת ירידה     לפרטים, חשיבה אנליטית
• יכולת לימוד עצמי
• מוסר עבודה גבוה
• יכולת קבלת החלטות
• בעל אוריינטציה עסקית וטכנולוגית
• יכולת סדר וארגון גבוהה
• יכולת עבודה בסביבה לחוצה ואינטנסיבית, מרובת     משימות
• עמידה בלוחות זמנים

‍

תחומי אחריות:

·       ניהול ישיר של צוות מקצועי הכולל מנהלי פרויקטים.

·       אחריות כוללת על ניהול תוכנית העבודה של הצוות, כולל חלוקת משימות, תעדוף, ניהול עומסים, איכות התוצרים, מדדי ביצוע ובקרה.

·       שותפות בהובלה של פרויקטים חוצי-ארגון מורכבים, משלב הייזום ועד שלב ההטמעה – כולל לו"ז, תקציב, ניהול שינויים, סיכונים ותיאומים רגישים בין ממשקים.

·       גיבוש פתרונות מערכתיים וטכנולוגיים לצרכים עסקיים ורפואיים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם לקוחות פנים ארגוניים ממגוון חטיבות.

·       ניהול תחזוקת המערכות, כולל תחקור וניהול תקלות, בשיתוף ספקי תוכנה חיצוניים.

·       הובלת תהליכי חדשנות כגון: בחינה והטמעה של טכנולוגיות חדשות, מתודולוגיות עבודה מתקדמות וכלים ניהוליים.

·       עבודה שוטפת עם צוותים נוספיםבחטיבת הטכנולוגיות לצורך סנכרון והבטחת איכות כוללת של הפתרונות.

·       ניהול ממשקי עבודה עם לקוחות פניםארגוניים כולל גורמים רפואיים, שירות ושיווק, תפעול, כספים ועוד תוך רגישות גבוההלצרכים משתנים.

·       פיתוח של הצוות כגון: ליווימקצועי, חניכה אישית, ומתן כלים לניהול עצמי, לניהול פרוייקטים, אפיון ולניתוחמערכות.

·       כפיפות ניהולית ומקצועית למנהלתחום דימות וטכנולוגיות.

דרישותהתפקיד:

·       תואר ראשון במדעי המחשב/ הנדסתמחשבים/ הנדסה תעשייה וניהול/ מנהל מערכות בריאות– חובה.

·       לפחות 3 שנות ניסיון בניהול ישירשל צוות מנהלי פרויקטים ו/או מנתחי מערכות – חובה.

·       לפחות 3 שנות ניסיון בניתוח מערכותוכתיבת אפיונים – חובה.

·       ניסיון בעבודה עם SQL -חובה

·       ניסיון בפיתוח-יתרון

·       ניסיון בעבודה בסביבה ארגוניתמרובת ממשקים – יתרון.

·       ניסיון קודם במערכות בריאות –יתרון משמעותי.

·       ידע טכנולוגי נרחב היכרות עםמערכות מידע דימותיות – יתרון

·       היכרות עם טכנולוגיות מתקדמותבתחום ה- OUTSYSTEM  , מודלי חיזוי, FHIR  - יתרון

‍

‍We are looking for a hands-on Angular & Nest.js Development Lead (non-managerial) to join a top-tier financial organization. This is a key role that combines deep technical expertise with cross-functional leadership responsibilities.

Key Responsibilities:

1. Professional leadership in front-end development using Angular and Nest.js
2. Overseeing system integration with various services
3. Leading monitoring and control (SIEM/SOC) aspects
4. Coordinating DevOps activities
5. Managing system updates and version upgrades
6. Providing professional leadership in UI/UX domain

Requirements:

• 6+ years of experience as a Front-End Developer
• Mandatory technologies: Angular, TypeScript, HTML5, Git, DevOps tools, Nest.js
• Advantageous technologies: .NET, Elastic, APM tools
• Proven experience in technical leadership within development teams
• Hands-on experience with service integration – mandatory
• Familiarity with microservices architecture – an advantage
• Experience writing and executing Unit Tests and conducting Code Reviews – an advantage
• Experience working with Product/UX/Clients – an advantage
• AI development experience – mandatory
• Experience with AWS cloud development – an advantage

Soft Skills & Qualifications:

• Strong system-wide vision with the ability to implement technological solutions that align with business needs
• Excellent interpersonal and team collaboration skills

This position is open to all genders and promotes diversity and inclusion.

‍

We are seeking a highly motivated BRM Team Lead to join a top-tier organization and lead the planning, coordination, and execution of work plans within the OCIO department. This is a key strategic role, managing core interfaces between the division and various business units, focusing on planning processes and program control.

Key Responsibilities:

• Develop a deep understanding of the business processes and needs of internal clients (business units).
• Lead and coordinate the division’s work plan process across the division and in collaboration with business units and the Strategy Department.
• Manage and coordinate the divisional portfolio (projects, ongoing operations, and maintenance) with the business units.
• Build a comprehensive annual and quarterly work plan aligned with organizational priorities and divisional resources.
• Oversee change and risk management within the work plan (identify bottlenecks, raise red flags, highlight conflicts).
• Lead the BRM team responsible for planning and monitoring for each business unit.
• Work closely and collaboratively with the PMO team.
• Partner with senior management both within the division and across business units.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Industrial Engineering & Management or Information Systems – mandatory.
• At least 2 years of experience managing a BRM or PMO team – mandatory.
• Minimum 3 years of experience managing IT/technology projects in collaboration with business units – mandatory.
• Strong knowledge and understanding of IT and information systems – mandatory.

Key Skills:

• Strong presentation and communication skills; strategic and systemic thinking.
• Excellent interpersonal skills and high service orientation.
• Team player with knowledge-sharing mindset.
• Conflict resolution and leadership capabilities.
• High performance in a dynamic, fast-paced, multi-disciplinary environment.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Ability to distinguish between critical and non-critical issues; logical thinking; root cause analysis; actionable recommendations.
• Influence and drive in a matrixed environment.
• Independent task management while meeting team goals.
• Ability to manage multiple tasks simultaneously.
• Flexibility, creativity, and self-learning ability.

This position is open to all genders equally.

‍

We are looking for a Project Manager to join a dynamic team combining project management and system analysis. This role focuses on managing digital projects across web and mobile platforms.

You’ll gain exposure to cutting-edge technologies and innovative SaaS products in areas such as sales, customer service, digital transformation, and marketing campaigns. The projects span a wide range of insurance products, including auto, home, travel, pension, provident funds, health, life insurance, and more.

Key Responsibilities:

• Lead digital projects in web and mobile environments
• Collaborate with cross-functional teams: development, QA, infrastructure, and more
• Manage project timelines, deliverables, and stakeholder communications
• Work with modern tools and methodologies in a fast-paced digital ecosystem

Required Qualifications:

• 3+ years of experience in managing web and/or mobile projects
• Relevant academic background in project management
• Proven experience in matrix management of development, QA, and infrastructure teams
• Proficiency in Excel and project management tools such as JIRA

Key Personal Traits:

• Proactive mindset
• Ability to work under pressure
• Strong multitasking and cross-functional collaboration skills
• Excellent interpersonal and communication abilities

This position is open to all genders.

‍ An excellent opportunity to enter the field of Data Science and work within the AI & Big Data team!

This team is responsible for developing advanced analytics and generating insights from data, building Machine Learning and NLP models, extracting text from documents, and developing Big Data processes in a Hadoop environment using Spark and Kafka. The work includes handling data formats such as JSON and Parquet, utilizing graph databases, and more.

Key Responsibilities:

• Professional leadership of the team, including code reviews
• Acting as Scrum Master – managing and planning tasks for team members
• Working closely with Data Scientists to develop pipelines for Machine Learning models in the healthcare domain
• Data modeling and application design in Big Data environments
• Developing real-time data processes
• Performing basic data analysis

Requirements:

• Academic degree in Software Engineering / Computer Science – mandatory
• 4+ years of experience in development using Python and SQL – mandatory
• 2+ years of experience working with HDFS, Hive, Spark, Kafka – mandatory
• Experience with non-relational databases such as Elastic and Neo4j
• Experience in designing and developing ETL processes – an advantage

This position is open to all genders.

‍